ＣＣ試験論述回答例集

フリ－ランスとして働く相談者は経営環境が厳しい現状に焦りを感じているなかで、結婚を考えこれからの生活を安定するためにはどうしたらよいのかと悩み来談しました。安定した生活のためには会社勤めと考えているようですが、随所にフリ－ランスとして働き方...

生命保険の営業として働く相談者はお客様の助けになりたいと日々頑張り、営業成績も順調でした。退職する先輩の顧客を引継ぐと言われすごくうれしさを感じていましたが、自分より実力がないと思っている同期に引き継がれたことを転機に、その同期に冷たく接し...

相談者は夫の勤務先の倒産で収入が減り子育てにかかる費用を考え働き始めましたが、まだ子育ての費用がかかると考えさらに稼がなければいけないと考えています。会社では正社員登用制度があり受けようか考えますが、正社員の働き方や登用試験に対する様々な不...

今回のケースは研修会社の研究開発を担当する28歳の男性の相談ですね。はじめてメイン担当となり同期に後れをとり焦るなかで、必死にかんばり、自身の大学自体の経験に基づき提案したものの、客先に受け入れられず相談に来たケースです。 問い１ 事例Ⅰは...

相談者はもともと英語を活かした仕事を希望し商社志望であったが内定がとれず現職についた。経理部門に配属され6年が経過し、なかなか希望がかなわないことに不安を感じ認知の歪みも生じている。そんななかで同期の海外留学にショック受け、焦っている。海外...

介護職を目指す学生のケースは第11回に同じような設定で出題されていますね。今回も1回の職場体験での利用者の反応と主任の注意にショックを受け、介護職は向いていないのではという悩みを抱えている事例です。以下、回答例を作成してみました。 問い1 ...

【解説】 今回は進路に迷う学生のケースです。きっかけは課題レポートで自分の将来を描けなかったことで、大学院進学は「父親の勧め」で主体的に決めたものではないため、OBの講和で「学歴は関係ない」との話を聞き進学に迷いを生じています。調べると自分...

【解説】 今回はアパレルメーカーに勤務する29歳女性のケースです。「店長としてスタッフの人たちと一緒に相談しながら店の運営に当たりそれが評価されエリアマネージャー」となりました(CLの理想とする運営方法)。会議でベテランのエリアマネージャー...

【解説】今回は仕事と育児に頑張る相談者のケースです。子供の面倒を思うようにできていないと不安を抱え、友人のテレワーク環境を見て自分にもそうした環境があれば思うが実現は難しいと考え、転職を志向していると思います。全般に感情に流されており、リモ...

【解説】今回は役職定年を迎えて新しい環境での働き方に悩む相談者のケースです。50代になると役職定年のほか定年、転籍、出向などの大きな転機を迎えます。それまで第一線で活躍されていた場合、自分が後退している感情に襲われることは誰にもあることだと...